La dimension humaine
dans l’entreprise
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Formations des membres du «Comité Social Economique»
Comme vous le savez, Cohérences est habilitée par le préfet à dispenser les formations réglementaires et obligatoires pour les membres...
Catalogue Cohérences 2025
Le nouveau catalogue « Prestations et formations » 2027 de Cohérences est arrivé ! N’hésitez pas, téléchargez-le ! Découvrez nos...
Optimisez la propreté de vos résidences avec nos formations dédiées aux personnels chargés de l’entretien !
Garantir la qualité de vie de vos locataires et/ou résidents passe aussi par la montée en compétences de vos agents...
Domaines de formation et d'accompagnement
Tous nos accompagnements peuvent se faire « sur mesure ». Ils sont réalisés à la suite d’une étude approfondie de vos besoins, vos contraintes, vos objectifs. Nous mettons un point d’honneur à mener une prestation de qualité pour vous satisfaire.
Pour des interventions de type : audit/diagnostic – séminaire – baromètre social – accompagnement d’équipe, nous consulter pour propositions, méthodes et devis adaptés.
La dimension humaine
dans l'entreprise
Nos solutions
Formations sur-mesure (intra)
Des formations pensées pour votre réalité terrain. Nous co-construisons avec vous des contenus adaptés à vos enjeux, vos équipes et votre contexte, pour des actions concrètes, directement applicables au quotidien.
Formations catalogue (inter)
Un large choix de formations accessibles à tous, sur des thématiques clés. Des sessions inter-entreprises pour apprendre, échanger avec d’autres professionnels et enrichir ses pratiques.
Accompagnements individuels
Un temps dédié pour prendre du recul, clarifier ses objectifs et avancer concrètement. Coaching, conseil ou appui méthodologique : un accompagnement personnalisé, au plus près de vos besoins.
Accompagnements collectifs
Mobiliser l’intelligence du groupe pour faire évoluer les pratiques. Ateliers, séminaires, analyse de la pratique… des formats collaboratifs pour renforcer la cohésion et faire émerger des solutions durables.
Formations éligibles au CPF
Des parcours certifiants accessibles via le Compte Personnel de Formation, pour développer ses compétences, évoluer professionnellement et sécuriser son parcours.
Digital learning
Des dispositifs hybrides qui combinent présentiel et distanciel. Une approche flexible et interactive pour apprendre à son rythme, tout en conservant des temps d’échange et de mise en pratique.
Ils nous font confiance
Cohérences en chiffres
Données d’activité et de satisfaction du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
personnes formées
des personnes formées sont satisfaites
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie des actions suivantes :
– Actions de formation
– Bilans de compétences
d’existence
thématiques de formation différentes